マネージメントとは

会社の組織、スポーツのチーム、家庭全てにマネージメントが必要だと思う。

では、マネージメントとはなにか？

一般的には、管理、経営、目標を導くことなどであるが、我輩はもう一つ一番重要なことを上げたい。

それは、

チーム全員がやる気になるように持って行くことだ。

よく、徹底的に管理することによって、部下がやる気をなくしたり、上司に怯えたりする場面を散見する。

これは、マネージメントではなく、マネージャーの威厳または、自分の存在価値を知らしめるためにやってしまう過ちである。

これえは、組織は逆効果で、機能しなくなってしまう。

それよりは、チーム全員が、どうしたらヤル気を持つことができるのか、または、一人一人の存在価値を見出してあげることが本当のマネージメントなのだ。

親子でも同じことが言える。

では、どうしたらヤル気が出るのだろうか？

それは、

一人一人を信頼してあげ、何か起きた時の責任はマネージャーにあることを宣言することだ。

そして、自分自身も行動すること。

よく子供に勉強しなさいという光景があるが、親が勉強もしていないのに、子供に勉強しろと言っても効果はない。

自分も何かに打ち込んでいる姿を見せないと子供にも説得力はない。

組織でも同じ。

子供に夢を持てという前に、大人の我々が夢を持って行動した方が、日本はいい国になるのではないだろうか？